Sozialpädagoge (m/w/d) im Kindertreff

Wir suchen ab dem 01. Januar 2027 für 25 Wochenstunden eine sozialpädagogische Fachkraft zur Verstärkung des Teams des offenen Kindertreff Puzzle.

Jetzt bewerben!

Dein Aufgabenfeld

…im offenen Kindertreff mit Anteilen in der offenen Familienarbeit:

Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen Kindertreff
themenbezogene Gruppenarbeit (handwerkliches/kreatives Gestalten, kochen, Gruppenausflüge), Arbeit im internationalen Umfeld
Arbeit mit Kindern und Familien mit interkulturellem Hintergrund und aus besonders prekären Lebenslagen (Flucht, Armut, Drogen, traumatisierenden Lebenserfahrungen, Vernachlässigungen u.w.)
vorwiegend Arbeit am Nachmittag und in den Ferien sowie eine mehrtägige Ferienfahrt und gelegentliche Feste am Wochenende
Fortschreibung der Konzeption, Projektentwicklung, Unterstützung bei Förderanträgen
Sozialraumorientierung, Vernetzung und Kooperation im Stadtteil
Kontaktarbeit zu Ämtern und Behörden
Teilnahme an Teamberatungen (gemeinsam mit dem Familientreff) unter dem soziokratischen Prozess

Wir bieten dir:

Festanstellung zunächst befristet bis 31.12.2027 – mit Option auf Verlängerung
25 Wochenstunden
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 2 Genesungstage, 2 Regenerationstage
Bezahlung in Anlehnung an TVöD-SuE (S11b)
Jahressonderzahlung und Prämien ein vielfältiges Aufgabengebiet
Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung der Ziele
ein offenes, mitmenschliches Arbeitsklima in einem interkulturellen Team
eine soziokratische Arbeitsweise

Erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse:

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit, im Bereich Kindheitspädagogik oder Staatliche Anerkennung als Erzieher*in in Absprache
mehrjährige Berufserfahrung im interkulturellen/internationalen Umfeld
die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen und damit sensibel und kompetent umgehen zu können
offenes Auftreten und Zugehen auf die Kinder und deren Eltern/ Bezugspersonen
interkulturelle Sensibilität, Mehrsprachigkeit wünschenswert
Selbstständigkeit bei der Organisation, Planung und Auswertung der Arbeit (Antragsstellung, Evaluation, Konzeptionsfortschreibung…)
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Bereitschaft zur kritischen Reflektion der eigenen pädagogischen Arbeit
Teilhabe an der soziokratischen Arbeitsweise

Für all unsere Stellenausschreibungen sind...

eine adäquate fachliche Ausbildung,
ein einfühlsamer und zugewandter Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern,
eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeit,
der Wille Arbeitsprozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln,
die Fähigkeit auf die individuellen Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen einzugehen und sie entsprechend zu begleiten,
sowie die Identifikation mit dem Leitbild des Omse e.V

...die Grundlage für Ihre Bewerbung.

Möchten Sie Ihre Erfahrung bei uns einbringen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung incl. möglichen Startzeitpunkt per Mail und z. H. an Linda Rosenbauer (Personalreferentin) an: bewerbung@omse-ev.de

Team Kindertreff Puzzle

Auch wenn der Kindertreff nicht direkt im Haus ist, gehört er fest zu uns. Hier entstehen Freundschaften, und es gibt immer etwas Neues zu entdecken. Das Team aus Sozialpädagogen und Freiwilligen sorgt für eine sichere und spannende Atmosphäre, in der Kinder sich frei entfalten können.

Mit vielen verschiedenen Angeboten, die die Kinder jede Woche im Kinderrat selbst mitbestimmen, begleiten und stärken wir sie auf ihrem Weg.

Projektteam	Diana Hein, Ulrike Schleinitz
Telefon	0351 2177997
E-Mail-Adresse	kindertreff@omse-ev.de

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bei Interesse sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an Linda Rosenbauer unter bewerbung@omse-ev.de.

Bitte sende keine Anhänge, die größer als 6 MB sind (diese sind ggf. beim Bewerbungsgespräch vorzulegen).

Jetzt bewerben!

Soziokratie – warum und wie?

Im Puzzle arbeiten wir soziokratisch, weil uns die Stimmen aller wichtig sind. Durch diesen Ansatz schaffen wir eine Umgebung, in der jeder seine Meinung äußern kann und wir gemeinsam Entscheidungen treffen. So fördern wir Zusammenarbeit und Respekt und stellen sicher, dass alle Bedürfnisse und Perspektiven berücksichtigt werden. Gemeinsam gestalten wir unsere Organisation und erreichen so unsere Ziele auf eine respektvolle und offene Weise.

Mehr zur Soziokratie